Unternehmer-in / Kleinunternehmen

Sie arbeiten ständig und selbst und immer mehr als alle

Angestellten ?

Ihr Engagement, Ihre Überzeugung und Ihr fachliches KnowHow sind Ihr Motor und bringt Sie meist über Ihre Leistungsgrenze, doch Ihr Team unterstützt Sie nicht so, wie Sie es für wichtig halten.

Ziele werden nicht in geplanter Zeit oder gar nicht erreicht. Energie, Arbeits-Zeit und Geldaufwand stehen dabei in ungutem Verhältnis.

Unzufriedenheit im Team nehmen Sie wahr und ein Weniger miteinander in den Arbeitsprozessen. Nach Teamsitzungen bleiben  Themen irgendwie ungeklärt und Sie haben das Gefühl Sie, hätten kein Team sondern mehr eine Ansammlung von zuviel Individualitäten, die Gemeinsamkeit (z.B Ziele zu erreichen ) boykottieren.

 

Sie fühlen sich häufig einsam in Ihrer Führungsrolle, überfordert, unzufrieden und wenn Sie nach Hause kommen, sind Sie antriebslos. Einfache Entscheidungen ( Tee, Kaffe oder Wein? ) scheinen Ihnen manchmal unmöglich und Sie sind nicht in der Lage, leichte Alltagshandlungen

( z.B. aufstehen von der Couch und in die Küche gehen ) umzusetzen. Ihnen fehlt Energie, sich mit Freunden zu treffen, Dingen nach zu gehen, die Ihnen früher einmal Freude gemacht haben.

Soziale und kulturelle Verbindungen sind für Sie Energiespender, eine Bereicherung und Erfüllung. Sie fühlen sich eingebunden in ihren Lebens und Arbeitsprozeß, haben Freundschaften und Beziehungen ohne Leistungsanspruch. Mit Freude genießen Sie Ihre Führungsrolle, kennen Ihre Grenze, und können gut für sich sorgen.